3月6日，州就业人才局党支部换届圆满结束，选举出新一届支部委员。文山州人力资源和社会保障局党组成员、文山州公共就业和人才服务局局长王家壮同志，对新一届支委及做好我局党建工作提出了4点要求。

一是增强做好党建工作的使命感和责任感。新一届支委班子要进一步加强对做好党建工作重要性的认识，按照中央、省、州党委的统一部署和州人社局机关党委的要求，组织党员干部切实加强党性教育和忠诚教育，继续开展好“两学一做”专题教育活动，教育引导广大党员牢记使命，敢于担当、积极作为，充分发挥先锋模范带头作用。

二是围绕就业人才中心工作抓好党建。谋划部署党支部工作，必须紧紧围绕就业人才工作大局，在服务就业人才中心工作中找准位置、付诸行动、体现价值、取得实效。要积极创造条件，利用各种时机，开展形式多样的活动，进一步拓展党建工作的领域和空间，努力营造奋发向上的政治环境、团结和谐的人际环境、尽展才华的干事环境、以诚待人的情感环境，不断开创党建工作的新局面。

三是全面落实党建工作责任。党支部是单位党建工作的直接领导者和组织者，支部书记是党建工作的第一责任人，要履行好“一岗双责”的职责，支部其他委员对分管的党建工作负责。要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，履行好党建工作职责。要按照全面从严治党要求，进一步完善党建工作责任制，落实党风廉洁建设责任，建立督促检查机制，加强党建工作的组织保障。要认真落实州人社局机关党委布置的各项党建工作任务，结合我局实际制定工作计划，积极开展党建活动，不搞形式，不走过场，务求实效。

四是团结协作，认真履职。新一届支委班子要加强党建业务知识学习，尽快进入角色，身体力行、率先垂范，要加强团结协作，密切联系全局干部职工，以更高的热情、更多的精力、更大的力度投入到党建工作中去，为单位各项工作的圆满完成凝聚智慧和力量。全局干部和全体党员要积极支持各位支委工作，同心合力推动就业人才局党建工作再上新台阶。